Formation
Des actions de formation en management, cohésion d'équipe, communication interpersonnelle, gestion du stress, développement personnel, gestion de projets, organisation du travail...
Possibilité d'organiser ces formations en intra ou en inter-entreprises.
Exemples de thématiques, adaptables en fonction des besoins de votre structure :
Management
- Les bonnes pratiques du management individuel - 2 jours
- Manager une équipe sereine, soudée et efficace - 2 jours
- Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs - 2 jours
- Manager le changement - 2 jours
- Comprendre et adapter son style de management et sa communication pour plus d'efficacité - 2 jours (inclus : les profils psychométriques Disc Management de chaque participant)
- Les ateliers du management : 10 ateliers d'1/2 journée portants sur les thématiques de base du management (style de management, communication, objectifs, délégation, cohésion, gestion du changement, management des nouvelles générations, intelligence collective...), sous un format court, mixant théorie et exercices basés sur des cas concrets du quotidien des participants (inclus en sus et sur demande : les profils psychométriques Disc Management de chaque participant)
Thématiques des ateliers décidées selon les besoins de la structure.
Cohésion d'équipe
- Améliorer la connaissance, communication, cohésion et performance dans l'équipe – 2 jours (inclus : les profils psychométriques Disc Workplace de chaque participant)
Divers
- Situations difficiles et stress – Apprendre à gérer pour rester serein et efficace – 2 jours
- Mieux gérer son temps et son organisation – 2 jours
- Préparer et animer des réunions performantes – 2 jours
Tarifs : Devis sur demande, après analyse précise des besoins
Formations non prises en charge par le CPF
Prenez rendez-vous pour une analyse de vos besoins et un devis
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